Una organització és un grup d'usuaris que comparteixen la propietat de recursos — entorns i esquemes. És la unitat de treball en equip a Yellow: quan més d'una persona ha de gestionar la mateixa estructura de dades o espai de treball, ho fas a través d'una organització.

Estructura plana per disseny

Les organitzacions són planes — no hi ha subdivisions ni jerarquies. Un usuari pertany a una o més organitzacions, i dins de cadascuna és o bé propietari o bé membre. Aquesta és tota l'estructura.

Propietaris i membres

Rol Què pot fer
Propietari Control complet de l'organització: afegir i treure membres, definir rols, assignar rols, i gestionar tots els entorns i esquemes que posseeix l'organització. Els propietaris no necessiten cap rol específic — la propietat és permís implícit.
Membre Només pot fer el que els seus rols assignats li permeten. Un membre nou sense rols no veu res fins que un propietari li dóna accés.

Una organització pot tenir diversos propietaris. Una mateixa persona pot ser membre d'una organització i propietària d'una altra.

Què posseeix una organització

Una organització posseeix dues classes de recursos:

  • Entorns — espais de treball de dades. L'organització decideix quins entorns existeixen, qui hi pot accedir i com flueixen les dades entre ells (vegeu Entorns).
  • Esquemes — les definicions estructurals de models i propietats. Els esquemes que posseeix una organització els gestionen els seus propietaris i poden reutilitzar-se entre els entorns de l'organització, o compartir-se amb altres entorns segons el mode d'accés de l'esquema (vegeu Esquemes).

També existeixen entorns i esquemes propietat d'un usuari — pertanyen a una sola persona i no impliquen cap organització. Fes servir un recurs d'usuari per a experiments personals; passa'l a una organització quan més d'una persona l'hagi de gestionar.

Unir-te a una organització

T'uneixes a una organització quan un propietari existent t'hi afegeix com a membre. Aquesta persona tria si entres com a propietari o com a membre regular, i amb quins rols comences.

Transferir la propietat

Un recurs propietat d'un usuari es pot transferir a una organització, i viceversa — sempre que la persona que inicia la transferència tingui dret a fer-ho. Així és com un projecte personal passa a ser de l'equip, o un projecte d'equip torna a ser individual.

Relacionats

  • Rols i capacitats — com els membres obtenen permisos concrets.
  • Entorns — què conté habitualment una organització.
  • Esquemes — i com els aplica la propietat.